前段时间发现的又一个贪官，安徽省颖上县县委书记张华琪受贿的伎俩是：“让每个人都不知道自已在这个位置上能待多久，明天又可能待在什么位置。”靠了这一条，张华琪每调整一次干部，就能收益100多万，全县250多名干部向他买官；全县31个乡镇的领导干部，100%地向他行过贿。俗话说：要想富，动干部。其实张华琪致富的伎俩也没有多少让人意外和“别出心裁”的地方，他只不过是重复了很多贪官惯用的一条致富锦囊：让人人自危！
在时下，官员任命由于仍然基本操持在少数人甚至是一个人手里，形成了事实上的官位垄断。这种基于个人垄断官位的事实，使官员的任命没有实际规律可寻，“官帽”给谁不给谁，全靠掌控这些官位的“一把手”的情绪或一时的喜怒哀乐。
顺眼的、与自已贴近的、连跑带送的，既使无才无德也可以把官帽“批发”给你；不顺眼的、不对自已心思的、和自已的利益不一致的、不跑不送的，既使你再有才再有能，这顶“官帽”也不会给你，这就是“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”。
在这种情况下，想提升的、想保位的，都得时时处处留意掌控、决定自已政治前途和命运的那人的态度，看脸色行事。你可以整天不思考工作，但不可以不揣摩上面官员的心思，不可以不揣摩这位官员最近对你的态度，让你的心理时刻处于一种紧张、焦虑和自危状态，让你对自已的命运捉摸不定。而对那位可以对你的政治命运翻手为云、覆手为雨的人来说，要的就是这种效果，这就达到了其预期目的。于是，如果想得到提升或保住位子，你就得动用大量的时间、大量的精力考虑如何投其所好，如何趋炎附势，如何去跑，如何去送。
当然，在这种生态下，如吴思所说的“淘汰清官”的现象就出现了，这是自不待言的；还有一种就是，起先想正儿八经干点事情而后不得不调转风头的现象也出现了，因为权衡“干事业”和“跑和送”之间的利弊得失，孰轻孰重，分明自现，何况花钱最终又不掏自己的腰包，这种利益权衡的结果自然是“好人也变坏了”。
给张华琪送过钱的一位干部说出的话其实就是这后一种人的典型心态：“当时我心里也很矛盾，送吧，觉得不光彩；不送吧，又怕别人送了自已会吃亏。你说咱一年到头辛辛苦苦的，不就是图升个一官半职吗？如果眼看着能力、资历、人品、政绩都不如咱的人反而比咱升得快，那心里的滋味也不好受哇。”在这种政治生态下，绥化市马德“乌纱帽批发部”涉案260多人、张华琪250多人向他买官和31个乡镇领导100%地向他行贿也就不足为奇了！
要走出这种由于官位垄断而形成的干部“人人自危”、导致少数人或“一把手”大肆卖官买官的怪圈，没有别的，只有改变现有官员任命体制，变少数人或一个人垄断官位而为多数人和群众所掌控，把官员的任命权交给广大党员和群众。
这样，下面干部的心思就会用在为人民办事上，贪官致富的锦囊袋口才能被扎��，官场生态也才能得到有效净化，政风才能得到有效扭转。
文章来源：（人民论坛）
