近日，全省107个县（市、区）党委换届圆满完成,1177名党委常委均以高票当选。新一届县级党委领导班子全部到位，开始投入新的工作。
此次换届，各级党委严格执行《干部任用条例》规定和中央关于地方党委领导班子配备改革精神，换届后的县级党委领导班子结构更趋科学合理，基本实现了专业配套、优势互补。换届后每个县级党委班子中配备了3名以上40岁以下的干部，平均年龄较届前下降2.38岁。新任县（市、区）党政正职平均年龄44.1岁，研究生学历81名。有130名女干部进入党委班子，较换届前增加47名。实现了所有县（市、区）党政正职、纪委书记、组织部长在非成长地任职。
此次换届,各级党委严格按规定精简领导班子职数和减少副书记职数。换届后平均每个县级党委设常委11人，纪委常委7人，较届前明显减少。全省共减少副书记189人，除兼任党委副书记的县（市、区）长外，实现了“一正一副”模式。为解决党政班子分工重叠等问题，县级党委除政府常务副职外，又增加1名党政交叉任职位置，党政交叉任职干部共215人。
此次换届,各级党委及纪检、组织部门把严格组织人事纪律，营造风清气正的换届环境作为重中之重。一是严格选人用人标准。严把“政治关、廉洁关、计生关”，有25名干部因廉政或计生问题被取消提名资格；二是严格组织程序。规范推荐、考察、提名、选举等程序，严防跑官要官、说情打招呼和领导干部人为干扰，以及考察失真、跑风漏气；三是严格监督检查。省委巡视组对执行换届工作组织人事纪律情况开展专项巡视,各级组织部门充分利用“12380”专项举报电话等监督措施，有效遏制了换届中的不正之风。各地普遍反映，此次党委换届风清气正，拉票、跑官等大为减少。
目前，全省市级党委换届已全面展开，按计划要求将在年底前完成。
文章来源：（综合处）
