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杨凌开展能力素质建设年活动 促进作风建设常态化
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为深入落实中、省和示范区关于作风建设的相关要求,在党工委、管委会“抓学习、转作风、促落实”的纪律作风整顿活动中,示范区纪工委将2014年确定为全区纪检监察系统能力素质建设年,进一步巩固群众路线教育实践活动中加强自身建设取得的成效,以强有力的手段推进作风建设常态化。围绕“学政策法规、提能力素质、强服务本领、倡作风之先”的宗旨,本着打铁还需自身硬的原则,示范区纪工委要求全区广大纪检监察干部,扎实推进转职能、转方式、转作风,着力建设高素质纪检监察干部队伍,为推进示范区党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。以实际行动和成效接受人民群众监督和检验。

学政策法规,要求广大纪检监察干部深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会、国务院暨省政府第二次廉政工作会议及示范区作风建设文件精神,准确把握有关要求,不断夯实作风建设的思想基础。

提能力素质,要求广大纪检监察干部紧密结合当前中、省及示范区高度重视党风廉政建设和反腐败斗争提出的一些新理念、思路和举措,在实际工作中进一步增强工作的积极性、主动性,本着“想干事、会干事、能干事、干成事、不出事”的目标,增强纪律意识、效能意识、大局意识和创新意识,不断提高自身政治素质和业务能力。

强服务本领,要求纪检监察干部要牢记肩负的神圣使命,当好党的肌体健康的卫士。扎实推进转职能、转方式、转作风,履行好协助党委加强党风廉政建设、组织协调反腐败工作、督促检查相关部门落实反腐倡廉任务重要职责,要增强责任感和使命感,做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

倡作风之先,要求纪检监察干部要继续巩固作风建设的成效,持之以恒的抓好作风建设,特别是要坚决纠正作风漂浮、软弱涣散,精神懈怠、无所作为,口大气粗、以势压人等不良作风;坚决防止跑风漏气、泄露案情,执纪不严、失职渎职,滥用权力、以案谋私等问题发生。同时加强调查研究,掌握第一手情况,创新思想理念,改进方式方法,强化基础工作,把握新形势下的工作规律。


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