九游会j9登录入口首页

??? 2009年，杨凌示范区全面贯彻落实《实施钢要》，积极落实省纪委、省监察厅和示范区党工委、管委会反腐倡廉各项任务，认真执行党风廉政建设责任制，着力构建惩治和预防腐败体系，狠抓“五项制度”的贯彻落实。同时，结合示范区实际，创新制度，健全完善制度，执行制度。
??? 2007年杨凌示范区出台行政机关工作人员行政过错责任追究施行办法。该办法从行政过错责任追究范围、行政过错责任划分与承担、行政过错责任追究方式、行政过错责任追究机构和程序四个方面对行政过错责任进行了详细规定。具体实施的范围是针对工作人员在办理行政许可、行政征收、行政检查等工作中的52种过错行为将追究行政过错责任。今年，示范区纪工委在认真贯彻省纪委“五项制度”的同时，经过认真调研，结合工作实际，出台了《杨凌示范区管委会机关工作人员问责办法（试行）》，对管委会行政机关及其工作人员发生的行政不作为、少作为、乱作为、慢作为、违反党风廉政建设责任制和不文明等18个方面的问题将进行问责。问责办法共分6章25条，对进一步监督和规范行政机关及其工作人员依法行政，提高行政效能和服务质量，深入推进示范区反腐倡廉制度建设，促进经济社会发展，营造更加优良的政务环境具有非常积极的作用。
??? 另一方面该区结合工作实际，完善相关制度。为了加强对离任领导干部经济责任的监督，九游会j9登录入口首页着力构建领导干部经济责任审计监督体系，强化对县处级主要领导的监督，完善、落实已出台的杨凌示范区县处级主要领导干部离任经济责任交接办法，明确规定县处级领导干部交流、轮岗、免职、转任等，必须办理书面离任交接手续，离任和继任双方对需要交接的有关事项确认后，经组织、审计部门监交，在领导干部离任工作交接书上签字才能办理离任手续。今年，九游会j9登录入口首页对制度执行情况加大了监督力度，要求离任交接中要做到三个明确：明确离任必交原则；明确基本程序；明确交接内容。离任者要交清“三个底”：资金底、资产底、决策底。从源头上界定双方责任人的经济责任，使移交者交得清楚，接交者接得明白。离任经济责任交接办法的实行，加强了对领导干部的监督，规范了领导干部的经济行为，促进了示范区的党风廉政建设。
??? 通过不断深化源头治理工作，杨凌示范区反腐倡廉制度体系逐步完善，权力运行监控机制逐步成熟，为示范区各项事业的发展提供了有力的保障。