一是建立电子廉政档案管理系统，创新领导干部廉政监督机制。目前，区纪委监察局已为全区210余名乡镇办和区直部门党政主要领导干部建立了廉政档案，加强了对领导干部廉洁从政行为的监督。二是引导群众依法维权，创新信访工作机制。为切实解决庆华造纸厂200余名职工多次越级上访问题，由公、检、法等单位组成联合调查组，召开职工大会选举产生新一届职代会和执委会，协调法律援助中心为企业无偿代理，法院减免诉讼费用，引导职工依法维权。三是实行投资环境监督卡制度，创新行政监察工作机制。从区级重点企业负责人中选聘监督员，配发“投资环境监督卡”，监督区内执法部门及企业主管部门的行政执法行为，及时纠正面向企业乱收费、乱摊派、乱检查等行为，优化投资发展环境。四是推行乡镇办纪（工）委联合协作办案制度，创新办案工作机制。将全区分为7个片区，由区纪委常委分别包联片区办案工作，形成了区纪委统一领导、发案乡镇具体负责、其他乡镇积极参与的联合办案机制，有效解决了基层办案力量不足的问题。
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