今年以来，永寿县纪委监委按照“讲政策、问诉求、察实情、听意见、评实效”五个步骤，组织家访小组利用休息时间走进纪检监察干部家庭开展廉政家访，通过与干部的父母、配偶、子女面对面拉家常、说廉洁、聊家风、发放《廉政倡议书》，深入了解干部一贯工作表现和“八小时之外”的生活习惯、兴趣爱好等，及时掌握干部思想、作风方面存在的苗头性、倾向性问题，引导家属争当“廉内助”，筑牢家庭廉洁防线。
永寿县纪委监委坚持“无准备不家访”原则，认真部署，细化工作要求，精心制定家访工作方案。家访过程中，与干部家属充分交流，明其心声，倾情共话，全面掌握干部的家庭、生活、思想状况和家风家教等情况，通过搭建干部家庭与组织之间沟通交流的桥梁，帮助解决工作生活难题，让干部时刻感受到组织的关怀与温暖。按照“分级组织、全面覆盖”原则，采取上级访下级、领导访干部等方式，聚焦干部“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，了解掌握情况，并邀请干部家属做好家庭监督，积极发挥“监督哨”作用，及时发现苗头性、倾向性问题，防止“小毛病”变成“大问题”。此外，持续探索领导干部“八小时之外”监督新路径，建立健全干部家访工作定期调研机制和抽查机制，通过一对一交流访谈、点对点“家风宣讲”、实打实“未病先防”，不断强化干部家访工作成效，让组织“大家庭”对接好干部“小家庭”，把监督从“工作圈”延伸到“生活圈”，真正实现纪检监察干部的闭环监督。
“干部的家风，一头影响着干部作风，一头连着党风政风。九游会j9登录入口首页通过廉政家访督促干部及其家属修好家风建设的终身课题，全面扼杀苗头性、倾向性问题，促进干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，持之以恒涵养好家风、润泽好作风，推动筑牢纪检监察‘内防线’。”永寿县纪委监委相关负责人表示。（永寿县纪委监委）
