近日，陕西环保集团纪委（监察专员办）扎实推进清廉国企建设、“三个年”活动及集团“五型总部”建设，教育引导总部干部职工将主题教育和教育整顿成果转化为弘扬清廉守正之风、筑牢廉洁自律防线的实践行动，为打造一流环保企业集团营造良好的干事创业环境。
强化政治监督。认真学习贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，积极落实全面从严治党纪委监督责任，引导总部党员干部职工带头旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，做到干部清正、总部清廉、政治清明，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
筑牢廉洁底线。坚守“纪律部队”职责使命，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿于清廉国企建设融入企业生产经营管理、正风肃纪反腐全过程。驰而不息开展纠“四风”树新风，畅通“四风”问题举报渠道，持续发力巩固整治违规收送礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题专项治理工作成效，坚决杜绝吃拿卡要、不给好处不办事等不良风气。严查违规吃喝、不吃本级吃下级、快递物流“隔空送礼”等问题，持续巩固落实中央八项规定及其实施细则精神堤坝，推动党风、企风持续向上向好。深度聚焦集团总部职能作用，建立健全财务、法务、审计、信访、巡察等部门监督贯通，一体推进“三不腐”机制落实，以有力监督促进廉洁总部建设迈出有力步伐。
培育廉洁文化。加大中央纪委、省纪委党风廉政建设和反腐败斗争要求部署、党规党纪及集团制度宣传贯彻力度，充分运用融媒体平台、工作交流群、宣传展板等形式，营造良好的廉洁文化氛围。开展纪律教育学习宣传月活动、廉洁作品征集、讲党课、党规党纪知识测试，倡导廉洁家风建设，参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅看忏悔录等方式，教育引导总部党员干部职工传承和发扬优良传统作风，切实做到明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线。深度发掘各级既干净又干事的典型案例，讲好身边的廉洁故事，紧密围绕“环保为民、产业报国”企业宗旨，弘扬集团“六种精神”，深植厚培集团公司廉洁文化。
保障干事担当。认真落实集团“三项机制”，坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，全面地、历史地、辩证地看干部，客观严谨回复党风廉政意见，为锐意改革、勇于创新、敢于担当的干部撑腰鼓劲，严查诬告陷害行为并及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。通过以《集团总部职能部门履行职责纪实表》形式，对总部各部门及负责人履职情况如实记录，并纳入年度选先评优。
强化纪律督查。树立纪律建设到部门的鲜明导向，建立定期不定期纪律作风督查机制，教育引导职工严格遵守集团总部各项规章制度，严格公务接待、公务车辆使用及费用报销审批，严肃查处上班期间玩游戏、看电影、炒股等违纪行为，工作时间迟到早退、无故旷工等突出问题，通过常态化正风肃纪，倒逼总部各部门和全体人员形成敬畏纪律、遵守纪律的思想自觉和行动自觉。（陕西环保集团纪委）
