为进一步加强干部作风建设，着力锻造一流纪检监察铁军，持续推动临潼区纪检监察工作高质量发展。近日，按照区委统一安排部署，临潼区纪委监委开展了干部队伍作风提升百日大行动，以此作为强化机关风气、净化干部队伍、健全管理机制的主要抓手，有谋划、分步骤、可持续地压实压紧干部作风提升工作。
为做好干部队伍作风提升工作，临潼区纪委监委立足政治机关站位，深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，细化制定实施方案，召开干部队伍作风提升百日大行动动员部署大会，聚焦提升纪检监察干部队伍作风、推动重点工作落实，着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、工作效能低下、工作作风不实以及“庸、懒、散、漫、虚、粗”等干部作风突出问题，切实做到作风提升工作横到边、纵到底、全覆盖、不漏人。
组织干部开展专题学习，通过召开专题学习会、领导干部专题授课、组织专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于作风建设和力戒形式主义官僚主义的重要论述，以及中央和省委、市委、区委关于作风纪律方面的相关要求。详细梳理提升思想认识、提高工作标准、强化担当作为、严明纪律规矩4个方面15项内容，实事求是开展自查自纠，建立问题清单并逐项制定整改措施，引导委机关全体干部改作风、聚合力、提标准、抓落实。
据临潼区纪委监委相关负责人介绍，开展干部队伍作风提升百日大行动，就是要逐步构建从强化专题学习到认真查摆问题、从全力推进整改到巩固整改成效的干部作风提升新格局，着力让纪检监察工作与时代同发展、与社会同进步、与群众同呼吸，努力锻造一支讲政治、敢担当、勇作为、创一流的纪检监察铁军。
下一步，该区纪委监委将严格按照干部队伍作风提升百日大行动安排部署，创新学习载体，交叉结合个人学习、集体学习、专题研讨、警示教育等方式，织密干部作风提升“学习网”；坚持深入一线、深入群众，对照典型深刻反思，紧密结合全市“十项重点工作”、服务保障“十四运”、疫情防控等重点工作及区委、区政府安排的各项工作，认真查摆、总结、整改存在问题，做到找短板、补差距，见真招、显实效，持续巩固纪检监察干部队伍作风提升成效。（临潼区纪委监委）
