近期，洛南县按照商洛市委“提士气强担当建机制促发展”作风建设部署要求，以“做学查改建”破题开路，激发干部精神大振奋、作风大转变、效率大提升。
压实“三个责任”，谋准谋实抓推进。压实主体责任。洛南县委第一时间召开常委会研究部署，成立以县委书记为组长的作风建设领导小组，召开全县动员部署会，印发《实施方案》，建立县级领导包抓镇办、分管部门作风建设工作常态督查指导机制。压实直接责任。各级党委（党组）及主要负责人切实承担起直接责任，共召开安排部署会88场次，强化措施抓落实。压实协同责任。洛南县纪委监委印发《集中整治月任务清单》，夯实6个牵头部门责任，建立作风建设联席会议制度，实行“六个三”“三个二”工作机制，召开联席会议1次，印发通报1期，印发工作简报4期。
贯通“四个学习”，学深学透固根基。学政治理论，列出《政治理论必学篇目》，洛南县各级党委（党组）每周开展一次集体学习、每月开展一次专题研讨、每季度开展一次知识测试、县委常委每年开展一次蹲点调研。学党史党纪，开展党史党章党纪网络在线学习，举办“党史党章党纪大课堂”，开展“讲党史、抄党章、说党纪”活动，将党性教育和党史锻炼融入日常、抓在经常。学先进经验，开展“解放思想追赶超越大讨论大调研”和“我为洛南出点子”主题征集活动，提升干部争先、开放、机遇和创新意识。学业务技能，各单位结合实际开展职能职责培训、行业规则培训、岗位技能培训、业务提升培训，解决能力不足问题。
紧扣“三个排查”，挖深挖准强整治。常态对标自查，对去年“8.6”洪涝灾害等事件中暴露出的干部作风不严不实等问题列出《作风建设自查问题清单》，全员开展“六个自查”。深入一线排查，结合加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治，各牵头单位开展“三访”活动，深入一线排查、了解群众诉求。目前共梳理查找涉及群众利益问题565个，已整改536个，正在整改29个。开展多方评查，畅通“信、访、网、电、微”信访举报渠道，建立镇办和部门互评作风建设机制，开展作风民意测评1次。针对排查出的问题，通过清单化管理、项目化推进的办法，集中力量加以解决，防止问题反弹。
实行“四式解难题”，从严从实改作风。上下联动解难题，实行分管县级领导、职能部门、镇办“三线联动”发力，推动解决一批社会关注度高、群众反映强烈、长期想解决而未解决的难题。重心下移解难题，结合防汛救灾、重点项目建设、乡村振兴等，集中解难题54件。跟踪到底解难题，各级各部门建立任务分解、责任落实、工作进展、完成时限“四张清单”，对工作落实和问题解决情况实行跟踪督办、定期回访、效果反馈。建章立制解难题。各级党委（党组）在解难题、整改中坚持边改边总结、即改即提升，健全完善内控机制、责任落实机制、工作推进机制等。
聚焦“三个严格”，严督严查保成效。洛南县纪委监委成立了作风建设监督执纪问责工作领导小组，做到工作把关严格、督导检查严格、查处问责严格，制定《工作方案》，联合洛南县委组织部、县人社局、县委（政府）督查办成立3个监督检查小组，深入各镇各单位开展作风建设及防汛救灾督查2轮次，监督检查单位98个，发现问题38个，下发问题交办单17份，督办通知13份，印发通报1期，运用“第一种形态”处置10人次。（洛南县纪委监委）
