近年来，岚皋县纪委监委按照“把队伍建强、让干部过硬”的工作要求，不断强化纪检监察干部全员培训工作，创新出台《纪检监察干部“师学帮带”工作办法》，通过分领域、分小组、老带新、强帮弱等结对帮带形式，开展学习研讨、面授辅导、下沉指导、跟班实战、培训交流等活动，狠抓队伍建设，激发干事活力，纪检监察干部政治素养和履职能力得到不断提升。
图一：组织召开2020年“师学帮带”结对座谈会，交流分享前期学习心得，现场公布新一轮“师学帮带”结对名单。
图二：帮带老师结合学员工作岗位实际和薄弱领域有针对性地制定学习计划，签订《帮带计划书》。
图三：带领学员参与案件查办工作，针对初核发现的问题和疑点，讨论制定审查方案和谈话提纲。
图四：教授学员使用谈话室录音录像设备，运用远程指挥系统对乡镇谈话室进行动态监测。
图五：帮带老师结合具体案例为学员现场解答违纪行为性质认定和条款运用方面的问题。
图六：宣传信息学习小组邀请老师围绕照片取景、空间构图等摄影摄像知识进行授课。
图七：监督检查和审查调查学习小组结合新形势下如何畅通检举控告渠道、规范检举控告秩序，查处诬告陷害行为进行交流研讨。
图八：组织干部集中学习十九届中央纪委四次全会精神并对应知应会知识进行测试。（岚皋县纪委监委）
