省十三次党代会和省纪委十三届一次全会召开后，岐山县纪委认真组织传达学习，并结合省纪委工作报告中提出的九项工作任务，以“四抓四促”对当前和今后一个时期全县纪检监察工作做出安排部署。
一是抓传达学习，促会议精神全面知晓。在委局机关层面，5月16日，召开全体机关干部会议，传达学习省委书记娄勤俭同志代表省委在会上所作的《决胜全面小康，加快富民强��，奋力谱写陕西追赶超越新篇章》工作报告以及省委常委、省纪委书记贺荣在省纪委十三届一次全会上的讲话精神。在镇纪委和部门纪委（纪检组）层面，下发《关于认真学习省十三次党代会和省纪委十三届一次全会精神的通知》，并督促指导传达学习。在村（社区）监委会层面，结合全县村（社区）监委会主任培训，组织126名监委会主任进行集中传达学习。
二是抓措施制定，促工作部署落实落地。围绕省十三次党代会和省纪委十三届一次全会工作部署，加强监督检查，推动党内监督制度全面落实。开展效能提升专项治理,每周明察暗访，每月举办百姓问政，不断加强纪律作风建设。继续推行联组督查，重点发现和严肃查处违反中央八项规定精神问题以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题。健全镇案县审制度，全面推行“互助审理”，促进案件质量提升。深入推进县委巡察，重点突出政治巡察，全面展开巡察监督。严肃责任追究，督促各级党组织和主要负责人认真履行全面从严治党主体责任。
三是抓执纪监督，促三个助力持续跟进。聚焦“三个助力”，加大监督执纪问责力度，严厉查处脱贫攻坚中虚报冒领、贪污挪用、克扣截留等腐败问题，严肃惩治政策落实中优亲厚友、滥用职权等违纪现象；严格落实党政领导干部生态环境损害责任追究《办法》，严肃问责环保责任不落实、工作胡应付、执法任性随意等问题；围绕构建新型政商关系，重拳查处吃拿卡要、乱收费、乱摊派等行为，严肃处理窗口单位不作为、慢作为、乱作为问题，为追赶超越提供坚强的纪律保障。
四是抓内部监管，促自身建设全面过硬。牢固树立“打铁还需自身硬”， 建立健全从严监管制度，制定纪检监察干部监督实施办法和问责办法，建立执纪审查工作回访制度，建立问题线索台账管理制度，制定纪检监察干部问题线索办理流程图，及时发现和办理纪检监察干部问题线索。着眼纪检监察干部队伍能力素质提升，每年对全县纪检监察干部进行轮训，重点突出《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》内容培训，不断提升纪检监察干部履行全面从严治党的能力素质，确保以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。
