2022年以来，三原县纪委监委充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦重点任务精准发力，协调推动、督导落实，全力推进清廉三原建设走深走实。
全面夯实“两个责任”。为协调各牵头单位工作进度，推动清廉建设同向发力、形成合力，三原县委制定了《关于推进清廉三原建设的实施方案》，要求各部门主动担责，把清廉建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同实施，制定工作措施，建立任务台账。三原县纪委监委落实监督责任，加强督促检查，协调推进工作落细见效。对工作推进不力，搞形式、走过场的，及时督促整改，严肃追责问责。
精心用好“两个载体”。以纪律教育学习宣传月活动为载体，紧扣“学党章、悟思想、强党性、善作为”主题，不断强化理想信念、补足精神之钙、筑牢思想之基，锤炼优良作风，将纪律规矩内化于心、外化于行，注重品德修养、常怀律己之心，时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。以警示教育活动为载体，加大通报曝光力度，切实增强党员干部思想政治素质和拒腐防变意识，提高保持清正廉洁的自觉性。截至目前，三原县纪委监委公开通报典型案例37起37人，形成查处一案、警醒一片的综合效应；三原廉政网曝光典型案例7期，用“同类事”警醒“同类人”，打好拒腐防变“预防针”，不断提升以案示警、以改促治效果。
加强年轻干部教育。为有效防止年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”现象，三原县纪委监委不断加强年轻干部教育监督管理。制定《关于强化全县年轻干部廉洁教育的实施方案》，在全县行政事业单位新录用干部及42周岁以下（含42周岁）的科级领导干部中持续开展“廉洁大讲堂”活动，由县纪委常委班子成员以“廉洁从政”为主题举办讲座，进一步教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
聚焦地域文化润廉。三原县纪委监委依托咸阳市廉洁文化建设工作，抓住阵地建设和宣传教育两条主线，创建了1个市级廉政教育基地、2个市级廉政文化建设示范点，打造了3个县级廉政教育基地、10个县级廉政文化建设示范点。2022年以来，在全县科级干部轮训过程中，组织参训学员到廉政教育基地和廉政文化建设示范点现场教学，亲身体验，教育党员干部知清廉、学清廉、守清廉。邀请专家、教授开展“道德教育大讲堂”、家规家风教育专题辅导5场次，受教育干部达1000余人次。同时，积极挖掘、宣传、推介三原丰富的红色文化、廉政文化资源，打造廉政文化精品剧目、廉政微视频，推进廉政文化进农村、进社区、进小区、进公园、进景区，引导全社会主动参与，让清廉三原浸润人心，在全县上下形成了以党风带民风，促进好乡风的良好氛围。（作者系三原县委常委、县纪委书记、县监委主任）
