如何把“两学一做”学习教育工作成效落实到“做”上，是秦汉新城纪检监察部门自“两学一做”学习教育工作开展以来，注重把握的核心问题。
自“两学一做”学习教育工作开展以来，秦汉新城纪检监察部门把学习教育工作参学范围由全体党员扩展到全体员工，同时，将学习教育方式确定为集中学习和岗位练兵相结合，要求全体参学人员既注重理论学习，努力做到关键在学，又抓住“做”的关键，让学习教育为切实履行执纪监督问责各项工作任务提供坚强保障。
活动要求纪检监察岗位全体员工每人在十个案例中任选五个，进行模拟调查，分析案例案情，撰写调查方案，确定调查方向，选取调查方式，选择谈话对象，撰写谈话提纲，查找法规依据，确定违纪性质，并由部门领导和经验丰富的纪律审查工作人员对练兵情况进行点评，指出年轻同志业务开展过程中的不足和存在问题，通过以案说教，学用结合，使“两学一做”学习教育工作取得实效。另外，不断加强日常教育管理，通过修订完善内部管理制度，设立纪检监察干部监督管理岗，严格落实纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的监督，努力打造一支本领过硬的纪检监察干部队伍，勇做党章的坚强捍卫者和执行者。
