今年以来，西咸新区沣西新城纪委着力聚焦主责主业，集中精力狠抓执纪审查工作。1至7月份，运用监督执纪“四种形态”共处理52人次。
随着大西安建设的步伐越迈越快，沣西新城纪委立足开发区实际，认真治理规范“微权力”，严肃查处基层“微腐败”，牢固树立“执纪问责是尽职，有案不查是失职”的意识，对违纪违规、破坏法律纪律踩“红线”、越“底线”、碰“高压线”的行为，坚决严肃查处。
在审查对象上，由“惩处极少数”向“管住大多数”转变。牢固树立抓早抓小、动辄则咎的执纪理念，认真践行监督执纪第一种形态，把谈话提醒、约谈函询作为处理党员干部苗头性、倾向性问题的基本手段，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，防止小问题拖成大问题。据悉，今年1-7月份，沣西新城纪委共受理信访举报68件，立案16件，运用监督执纪“四种形态”处理52人次。其中，第一种形态36人次，占“四种形态”处理总人次的69.2%；第二种形态15人次，占28.8%；第三种形态1人次，占2 %；第四种形态0人次，占0 %。通过常教育、早提醒、严问责，有力推动了沣西新城党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，为加快沣西新城追赶超越提供了坚强的纪律保障。
