10月18日下午，杨陵区纪委监察委召开第三季度案件通报点评会议，区纪委副书记、监委副主任淡新全主持，区纪委监委全体干部、各基层纪委、纪工委书记及专职纪检干事40余人参加会议。区委常委、纪委书记、监委代主任王宏亮总结并讲话。
会议通报了全区纪检监察机关前三季度信访举报件办理和案件审查调查工作，部分基层纪委书记就信访件办理和案件查办工作作了表态发言。会议充分肯定了各基层纪委在加强信访办理、严格执纪审查、运用监督执纪“四种形态”等方面取得的成绩，对工作亮点和工作特色予以充分肯定，对全区第四季度纪检监察重点工作进行了安排部署。
王宏亮指出，前三季度全区纪检监察各项工作取得了一定成绩，前三季度处置问题线索数同比增长52%，立案数同比增长30%，监督执纪问责力度持续加大，但也还存在纪检监察工作主动性不够、业务不熟练、进展不平衡、案件质量和水平不高等问题，要高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
为认真做好第四季度执纪审查工作，王宏亮强调，一是全区纪检监察机关要进一步统一思想、提高认识，准确分析形势，充分认识审查调查工作的重要意义。全区纪检监察机关要聚集监督执纪问责和监督调查处置职能，坚持有案必查、违纪必究，绝不手软、绝不姑息。二是把握工作重点，强化监督执纪问责，确保中省、示范区及区委各项重大决策部署落到实处。要聚焦“五个专项工作”，围绕农业农村改革、征地拆迁、强农惠农政策落实等群众关心的热点难点问题，强化监督检查，严肃执纪问责，切实为群众解难题、办实事，不断增强群众获得感、幸福感。三是严格办案程序，进一步提高依规依纪依法办案质量和水平。要结合主题教育，认真学习贯彻落实《规则》《规定》，逐项对照学习，认真深钻细研、精读深思，确保《规则》《规定》每项要求都化作行动、化为习惯、形成自觉，不断提高纪检监察工作的能力和水平。四是要加强领导，强化组织保障，建立纪检监察室联系镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组工作机制，进一步发挥纪检监察室工作职能，强化对基层纪委信访办理和查办案件工作的指导。同时，区纪委监委按照“三个为主”要求，制定基层纪委和纪检监察干部考核办法，年底前开展一次纪检监察系统全员培训，为纪检监察工作高质量发展提供坚强的纪律保证。(杨陵区纪委监委)
