近日，为认真贯彻落实中央纪委、省纪委关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的安排部署，有效打通纪律审查“最后一公里”，做好纪律审查“后半篇文章”，杨陵区纪委监委组织人员对党的十八大以来查处案件的处分决定执行情况进行“拉网式”专项检查，进一步加强和规范纪律处分决定执行工作。
突出部署实施，以高站位、高标准抓落实。提高政治站位，坚持把纪律处分决定执行工作作为一项重要政治任务，及时召开区纪委监委领导班子会议，认真学习省纪委《关于开展纪律处分决定执行情况专项检查的通知》文件，明确此项工作的重要性和紧迫性。安排案件审理室对党的十八大以来区纪委监委自办案件处分决定执行情况开展自查，对基层纪检监察机关查办案件处分决定执行工作进行安排部署，由区纪委常委包抓各镇（街道）纪（工）委，在自查自纠的基础上，采取交叉检查、随机抽查等形式，开展纪律处分决定执行情况专项检查，坚持高标准、高要求，对处分决定落实不到位的及时整改,坚决杜绝处分决定执行“打白条”现象。
突出监督重点，以多形式、全覆盖抓检查。聚焦处分决定的宣布、抄送、入档，处分影响期内是否违规评优评先、违规提拔使用，受到撤销党内职务、撤职以上处分的是否办理职务、工资等有关待遇变更手续，是否书面报告处分执行情况，是否开展受处分人员教育回访等监督重点，抽调相关科室组成检查组，通过座谈交流、翻阅资料、现场查看等形式，严格对照检查标准，开展专项检查10余次。对党的十八大以来，全区纪检监察机关查办案件纪律处分执行情况进行全覆盖监督检查，全面掌握全区纪律处分执行工作情况。
突出健全机制，以建台账、严流程抓长效。通过专项检查，对全区纪律处分执行工作建立台账，做到底子清、数字准、责任实，特别是对检查中发现的执行党纪政务处分程序不规范、落实纪律惩戒相关规定不到位等问题，建立问题清单，责令限期整改，实行销号管理，确保问题及时发现、及时整改，坚决维护纪律的权威性、严肃性。同时，进一步建立健全制度，区纪委监委领导班子就处分决定执行的职责分工、执行标准、工作机制、监督检查等问题进行研讨，明确纪检监察机关和组织、人社、财政等部门工作职责。健全处分决定告知报告制度，在送处分决定的同时，向相关单位送达《处分决定执行情况通知书》，要求相关单位及时报送《党纪政务处分执行情况表》，推进纪律处分执行工作制度化、规范化。
突出追究问责，以破表象、重实效抓整改。区纪委监委高度重视纪律处分执行工作，对专项检查发现的问题，严肃追责问责，对2个单位处分决定入档不及时、不规范的问题进行了纠正，对2个不能严格执行受处分人员确定年度考核等次问题要求单位限期整改，对1人处分执行不到位问题下发监察建议书。同时，坚持问题导向，通过检查发现的表象问题，深层次发现反映出的思想认识、职责定位、能力水平、工作作风等方面存在的根本问题，加强对各单位纪律处分执行工作专题培训，督促纪律处分决定执行单位切实履行职责，严格执行和落实处分宣布、处分后职务、级别、工资调整及处分影响期内任用等有关规定，确保纪律处分执行落到实处，切实将纪律立起来、严起来，使纪律真正成为带电的“高压线”。（杨陵区纪委监委）
