榆林市认真贯彻落实省委《关于全面开展构建警示训诫防线工作实施方案》精神，坚持“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则，在不断深化试点的基础上向全市推开，工作进展顺利。今年全市共对420人实施了警示训诫，其中警示提醒315人、诫勉督导33人、责令纠错72人。他们开展构建警示训诫防线工作的主要作法如下：
统一思想，提高认识。市委、市纪委对省委、省纪委开展构建警示训诫防线工作的决定高度重视。组织广大党员干部认真学习了董雷书记构建警示训诫防线的相关理论文章和省委、省纪委相关文件，并将《实施纲要》的学习宣传与构建警示训诫防线工作紧密结合，精心组织，认真安排，不断扩大宣传教育面，使广大党员干部充分认识到警示训诫防线建设的重要性和必要性，明确了警示训诫是构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，是反腐倡廉工作的客观需要。
领导重视，狠抓落实。市委书记周一波在市纪委五次全会上明确要求各级党委、纪委要高度重视，精心部署，采取有力措施，推动构建警示训诫防线工作全面开展。市委副书记、市纪委书记王玉虎对构建警示训诫防线工作亲自安排、具体指导，并多次召开市纪委常委会研究部署工作。市纪委把警示训诫防线工作作为党风廉政建设工作的重中之重，成立了领导机构，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察机关全力抓，组织、宣传、政法等部门合力抓的工作机制。各级各部门党委（党组）都把警示训诫防线建设列入重要议事日程，纳入党风廉政建设责任制目标考核内容。
总结经验，深化试点。2004年,在靖边县开展构建警示训诫防线试点，为全市构建警示训诫防线工作提供了经验。市纪委认真研究，制定工作方案，制定了《关于深化靖边县警示训诫防线试点工作的意见》。试点期间，市纪委领导先后多次深入实地指导，总结经验，并赴警示训诫工作开展较早的澄城、山阳等地进行交流学习，有效地推动了试点工作的深入开展。榆林市纪委在试点的基础上，全面推开工作，根据试点工作开展情况及时总结经验，在靖边县召开了全市警示训诫防线建设现场会。
建立制度，规范工作。去年，榆林市纪委监察局制定出台了《关于榆林市警示训诫工作暂行办法》和《关于在全市开展警示训诫防线工作的意见》，建立和推行了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度，并对警示训诫适用对象作出进一步的界定，为构建警示训诫防线构筑起工作平台。在警示训诫防线工作试点期间，市纪委针对实际运作过程中出现的新情况、新问题，制定了全市开展构建警示训诫防线工作实施细则和警示训诫工作联系会议制度。
讲求方法、注重实效。在实际工作中，榆林市注重运用有效的工作方法，一是认真把好训诫对象确定、训诫谈话和监督纠错“三个关口”,做到对象筛选细，警示训诫界定准，并注重通过信访举报、案件初核、执法监察等业务工作筛选警示训诫对象，了解和掌握必要的事实和证据，经过规定程序审批后，派专人进行警示训诫。二是在警示训诫的方法上，充分考虑警示训诫对象个人的情况，因人施教，讲求策略，注重技巧。在督促整改上，针对问题定措施，找准漏洞建制度。三是紧密结合反腐倡廉各项任务，正确处理好防线建设和纪检监察业务工作的关系，使二者相互促进、相得益障，形成良性互动工作机制。
经过两年多的试点和实践，榆林市已基本形成较为规范的警示训诫防线工作制度，促进了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
文章来源：(纲要办)
