今年以来，靖边县纪委监委聚焦主责主业，强化监督职责，通过建立“一账三图”工作机制，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，不断提升派驻监督质效。
建立“一本工作台账”，明确监督工作“路线图”。建立驻在部门单位基本信息台账，包括部门职能、职责、服务对象、涉及工作范畴、年度重点工作等基本信息，做到底数清、思路明。围绕驻在部门单位重点工作落实情况、重要节点纪律作风建设情况等开展专项监督检查，督促各股室各下属单位认真落实各项重点工作任务。同时，将日常监督与政治监督相融合，全面参与驻在单位的党组会议、领导班子民主生活会、研究“三重一大”事项专题会和党风廉政会议，聚焦党组决策环节，进一步压实党组落实全面从严治党主体责任。
紧盯“权力运行图”，找准监督执纪“着力点”。明确驻在单位的权力运行机制，充分发挥“探照灯”作用，深入了解被监督单位班子分工、干部作风、工作落实等情况，紧盯被监督单位“关键少数”、关键岗位，找准监督切入点，围绕党的政治建设、国土空间规划、资源规划领域用地审批、矿产资源利用、耕地保护、不动产确权登记、执法监察等方面开展常态化监督检查。重点对存在的吃拿卡要、以权谋私、权力滥用等现象进行全面深挖，确保监督不留死角、政策不留空白，切实解决好群众急难愁盼问题，让权力在阳光下运行。截至目前，共开展监督检查19次，发现问题线索7件，立案5件，党纪政务处分19人，约谈8人，动态调整岗位14人。
规范“工作流程图”，拧紧日常监督“螺丝钉”。准确把握驻在单位职责定位和工作任务，明确驻在单位的日常工作流程图，结合年度重点业务计划，对各股室及各下属单位制定“个性化”监督清单，采取“清单上墙”工作思路，使日常监督更加可视化、精准化。督促各业务股室通过下发“业务办理一次性告知单”“材料接收单”“资料补正单”的方式，让业务审批事项更加透明化、高效化。督促重点项目用地规划审批工作专班建立周调度、月通报、提醒预警、跟踪服务工作机制，全力推进项目用地组件报批。同时，综合运用警示教育会、以案促改专题会、观看警示教育片、组织参观廉政教育基地、讲廉政“微党课”等方式，引导党员干部从思想上警钟长鸣、防微杜渐。
绘制“廉政风险防控图”，筑牢派驻监督“防火墙”。积极推进廉政风险防控机制建设，立足于风险排查，着眼于风险防范，结合被监督单位自身工作特点，认真开展廉政风险点排查工作，加强廉政风险动态管理，建立廉政风险防控长效机制，督促驻在部门按照职能职责，突出自然资源领域权力运行的关键环节，从梳理具体业务工作流程入手，严格将监督管理落实到具体岗位的工作人员，细化到权力行使的各个环节，把廉政风险防控管理融入业务工作的全过程。截至目前，共督促梳理排查廉政风险点258个，并将其划分为3个风险等级，其中，高风险50个、中风险116个、低风险92个，涉及领导干部160余人，制定防控措施25项，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人，从源头上筑牢廉政风险“防火墙”。（靖边县纪委监委）
