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蒲城:“学考用”一体化练兵 锻造纪检监察铁军
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为进一步增强全县纪检监察干部正风肃纪反腐能力,锻造高素质专业化纪检监察干部队伍,今年以来,蒲城县纪委监委以深化干部作风能力提升年为契机,认真落实政治过硬、本领高强要求,通过全员培训、以考促学、实战练兵等方式,帮助纪检监察干部成长成才,着力打造政治过硬、纪律严明、业务精良的纪检监察干部队伍。

该县纪委监委始终把提升干部履职能力作为重要抓手,按照“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则,精心制定涵盖思想政治教育、纪检监察业务等“学习套餐”,通过举办纪检监察干部监督执纪执法业务培训班、“清风大讲堂”、“年轻干部的周五课堂”等方式开展业务培训,并邀请市纪委监委相关负责人传经送宝,安排全县各级纪检监察组织的“骨干”“能手”分享好经验、好做法,进一步拓宽干部知识面。定期开展“站上一次讲台”“开展一场交流”“进行一次汇报”“撰写一篇心得”的“四个一”活动,形成“学、练、悟、比、干”的浓厚氛围,切实把纪检监察干部锻造成精通党章党规党纪和法律法规、精通监督执纪执法问责工作实务的“专才”。今年以来,共开展各类业务培训7次,参训人数510人次。

与此同时,该县纪委监委坚持学考同步,建立“线上+线下”考学模式,线上对全县纪检监察干部开展线上“每周一考”知识测试,检验纪检监察干部对党的创新理论、业务技能等内容掌握情况;线下围绕岗位工作实绩、日常学习测试、急难险重表现、各类荣誉表彰等内容综合评定干部表现,将考评结果作为评优评先、年终考核依据,进一步激发干部干事创业新动能。截至目前,已举办线上考试6次,参考人数620人次。

此外,该县纪委监委注重在监督执纪一线培养锻炼纪检监察干部,结合每名干部的“成长档案”,综合运用岗位轮训、以案带训、师徒帮带等方式,让他们“站出去”信访接待、“抽上去”岗位锻炼、“派出去”跟案训练,快速掌握信访举报办理、问题线索处置、执纪执法程序、文书制作等业务,全方位提高纪检监察干部队伍依规依纪依法履职的能力和水平,确保纪检监察干部队伍的专业能力、斗争本领适应改革要求、跟上时代步伐。(蒲城县纪委监委)


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