今年以来，洛川县纪委监委在持续巩固派驻纪检监察组集中办公做法的基础上，不断强化组织领导、灵活监督方式、统筹监督力量，切实以提升派驻监督质效，推动全县纪检监察工作高质量发展。
该县纪委监委规范派驻机构工作程序，实行派驻纪检监察组负责人常态化列席县纪委常委会、理论学习中心组学习机制；印发《县纪委监委领导班子成员分工安排意见》《关于调整县纪委监委纪检监察室监督联系镇街和派驻机构的通知》，明确了县纪委监委班子成员分管派驻监督工作，纪检监察室指导派驻机构开展工作；印发《关于进一步加强派驻机构工作的意见》《2024年派驻机构重点工作安排》《全县纪检监察工作考核实施方案（试行）》，召开派驻机构半年工作汇报会，从内部运行机制、工作内容和工作考核等方面对派驻机构进行了规范。
同时，该县纪委监委针对派驻纪检监察组监督对象情况不同，实行一组一策，制定年度《日常监督任务清单》，让日常监督内容具体化、清单化、项目化。聚焦清单内容，综合采取参加会议、听取履行主体责任情况汇报、查阅资料、谈心谈话等方式，灵活开展日常监督工作。针对派驻机构因监督对象长期固定而监督不力的现象，在日常监督中，采取“组组”联合监督、交叉监督的方式，深化联动监督增强监督实效。
此外，针对派驻纪检监察组人员力量不足、案件查办数量不均等问题，该县纪委监委采取组间联动相结合，实现人力资源共用、问题线索共查、案件办理共担，推动案件查办质效大幅提升。针对监督单位行业性、系统性、复杂性的重大疑难案件，由班子成员对其分管、联系的室、组进行统一调度、统筹安排、合力攻坚。今年以来，9个派驻纪检监察组共立案39件，党纪政务处分36人，通过组组联动、集中攻坚、靶向治理，联合办案4件，“室组地”联合办案8件。（洛川县纪委监委）
