??? 今年上半年,镇巴县纪委全面完成了全县科级领导干部廉政档案的信息采集工作，在对领导干部廉政建设实施动态管理方面开辟了新路子。
???? 该县纪委经深入调查，认真研究，制定了“镇巴县科级实职领导干部廉政档案信息采集办法”，《办法》明确了全县各级各部门350余名科级实职领导干部为廉政档案建档对象，信息采集内容涉及领导干部廉政承诺书、思想工作作风、参加民主生活会、管钱管物管人、亲属子女从业、个人重大事项报告、家庭财产收入来源数额申报、8小时外执行纪律、落实党风廉政建设责任制、任期经济责任审计、群众信访举报、接受廉政教育培训、廉政谈话或警示训诫、受奖励或惩处情况等21个方面。
??? 为使廉政档案的建立和使用更具可信度和操作性。该县还制定了《镇巴县新任领导干部廉政谈话制度(暂行)》、《领导干部廉政承诺制度》等。截止6月底，该县纪委对58名拟提拔或受表彰对象进行了廉政鉴定，作出不予表彰建议2名，对所提拔或转岗的43名科级以上领导干部开展集中廉政教育2次，警示训诫5人，个人重大事项报告4人，上述活动开展情况均对号入座记入每名领导干部廉政档案。
??? 现在，只要经过县纪检监察信息网管理人员批准，便可点击“领导干部信息”，详细了解查阅每一名领导干部各方面的廉政情况，为领导决策、纪检监察机关监督、组织部门考察用人提供了强有力依据。
文章来源：（镇巴县纪委）
