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近几年来,略阳县林业局党政领导班子把党风廉政建设作为推动林业事业又好又快发展的首要任务来抓,以思想教育为先导,健全制度为保障,强化监督为措施,推动了林业工作的快速发展。截止目前，累计实施退耕还林36.29万亩，完成国家投资25536.6万元;天然林保护工程荒山造林2.8万亩，封山育林2.7万亩，飞播造林2万亩，完成国家投资2935.68万元，263.7万亩天然林得到有效保护。
一、以人为本,教育为先,筑牢思想防线。略阳县林业局为了进一步加强党风廉政建设，培育一支健康向上的林业干部队伍，以思想教育为先导，努力提高党员干部的自身素质。从2006年开始，林业局以开展学政治、学业务、学法律、学科学、学党规等“五学”活动为契机，每年结合实际制定《略阳县林业系统干部职工政治理论法律法规和业务知识学习培训计划》，明确学习内容和学习要求。几年来,始终坚持每周星期一上午集体学习不动摇。每次集体学习，做到了主讲人员有教案，参学人员有笔记，每个段落有心得，季度末尾有检测，并将检测考试结果纳入党员干部年度个人考核。2007年为了营造健康向上的林业工作环境，林业局制定了《廉政建设进机关实施计划》，投资3万余元制作了廉政文化宣传牌。其中：大型永久性宣传牌3面，总面积达90余平方米，机关办公场所悬挂标语牌170余面，既为规范党员干部的行为起到了警示教育作用，又美化了环境。林业局纪检组对基层单位长期脱岗，违反工作纪律的两名职工进行了诫免谈话和系统内通报批评。通过教育引导，这两名同志很快有所转变。通过学习教育，使广大党员干部从思想上筑牢了预防腐败的防线。
二、健全制度，规范运作，筑牢源头防线。略阳县林业局在党风廉政建设工作的落实上，先后成立了党风廉政建设领导小组，纪检监察领导小组，构建警示训诫防线领导小组。坚持每年年初制定党风廉政建设责任制实施意见，明确党风廉政建设及反腐败目标责任7项，落实第一责任人9人次，第二责任人109人次，责任单位21个。为了进一步加强对党员干部的行为约束，先后制定和完善了35种工作制度。其中总支书记、局长、副局长、股长工作制度13种，财务车辆和内部管理制度8种，技术单位工作制度14种。在林地征占用和民用材审批工作中，严格执行行政审批制度。制度的建立和完善，使广大党员干部从源头上筑牢了预防腐败的防线。
三、强化监督，从严查办，筑牢法纪防线。略阳县林业局在制定和完善各种工作制度的同时，全力抓好监督和案件查办。党风廉政建设领导小组坚持对财务管理、行政审批、行政执法等敏感岗位实行定期检查，发现问题及时纠正，使腐败现象消灭在萌芽状态。对林改管理、野生动植物保护与管理、森林病虫害防治等15项行政许可和8项非行政许可事项实行对外公布，增强了社会各界对林业工作的监督。2003年起县检察院、林业局就联合制定了关于开展预防职务犯罪工作的实施意见和工作联系制度，每季度对退耕还林和天然林保护重点工程建设资金的管理使用情况检查座谈一次，对已经发生违法犯罪的行为报有关部门进行了刑处。今年以来，县林业局纪检组，对反映领导干部问题的两起信访事项及时进行了认真调查，对情况属实的一起给予了严肃处理，对失实的一起说明了情况。该局为了进一步增强对党风廉政建设工作的监督力度，目前正在聘请县委、政府、人大、政协各有关部门的负责同志为林业工作行风监督员。监督和查办并重，使广大党员干部从行为上筑牢了预防腐败的防线。
文章来源：略阳县纪委
