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汉中市在纪检监察系统开展“五学”活动
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  为了全面提高纪检监察系统干部职工的综合素质,进一步加强队伍自身建设,在全系统营造开拓奋进、干事创业的良好氛围,为全市构建和谐社会、实现率先突破发展提供坚强的政治和纪律保证,汉中市纪委、监察局决定在全市纪检监察系统开展学政治理论、学自身业务、学法律法规、学科学常识、学经济管理的“五学”活动。

  这次学习活动的总体目标是按照基础理论必学、本职业务深学、修身知识勤学、急需知识先学、相关知识博学的原则,力争用3到5年时间,使全市纪检监察系统领导干部的理论素养、知识水平、思维能力和党性修养有明显提高,广大干部想干事的意识进一步增强,会干事的能力明显提高,干成事的本领不断提升,不出事的自律意识得到强化;人人学习、终身学习的理念基本形成,成为学习氛围浓厚、综合素质全面提升、充满生机和活力的学习型群体。市纪委为此分干部级别、分年龄段制定了具体标准。在学习方式方法上,一是建立机关例会和“学习日”制度;二是开展全员读书活动;三是举办专题辅导讲座;四是开展各类竞赛活动;五是进行专题调研;六是开展主题实践活动;七是开展学历教育;八是活跃机关文体生活;九是开办学习专栏。“五学”活动每五年一个周期,每年进行一次计划安排。每年的活动分三个阶段实施:第一阶段为宣传动员和计划安排阶段(每年的元月至2月);第二阶段为具体实施阶段(每年3月至11月);第三阶段为年度验收阶段(每年12月)。

  为使“五学”活动收到实效,市纪委监察局要求本系统各单位,一要提供必要的场所,保证学习时间,购置学习资料和用具,给予一定的经费支持;二要每年末对所学内容进行测试,公布成绩,并纳入年度纪检监察工作综合考核内容,每年进行一次全面检查验收;三要开展创优争先,每年表彰奖励一批学习型机关和“五学”活动的先进集体及学习标兵;四要将个人学习考核情况与其职称评定、职务晋升、评先评优、干部选拔、推荐等工作挂钩,以调动干部职工学习积极性。

  

文章来源:(汉中纪委)


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