今年以来，佛坪县纪委监委建立“周汇报点评、月调度研判、季考评通报”的工作机制，进一步提升监督执纪效能，推动全县纪检监察工作高质量发展。
该县纪委监委在每周一例会上，要求各镇街纪委、派驻机构、委机关各室部负责人针对上周工作开展情况和本周重点工作计划进行汇报，委机关分管领导逐一点评并提出工作要求、完成时限，强化对工作执行和完成情况的督促督办。每月各分管领导带队到镇街纪委、派驻机构检查工作完成情况，重点针对信访受理、问题线索处置、办案安全等工作进行督导检查，对督导发现的问题进行通报，分析研判原因，集思广益提出改进和推动工作的具体举措，同时谋划次月重点任务，总结成绩经验，固化为工作方法。每季度由委领导班子成员带队对各镇街纪委、派驻机构的工作进行考核评比，由分管副书记对排名末尾的单位进行约谈提醒，并在该单位召开推进会，督促其对标对表，检视差距，迎头赶上。
同时，在每周例会上，该县纪委监委还安排了经验交流环节，每次选取1-2个负责人进行交流发言，从最实际的问题讲起、最真实的感受出发，分享工作思路和成效，互学互鉴共同提升业务水平。
“运用‘周汇报点评、月调度研判、季考评通报’工作机制，既有利于总结工作、查漏补缺、推动落实，又有利于纪检监察干部转变作风、提升工作效能，进一步增强纪检监察工作的延续性、主动性和前瞻性，激发干部争先进位的工作活力，确保各项工作任务落到实处。”该县纪委监委相关负责人表示。（佛坪县纪委监委）
