2023年以来，汉中市纪委监委严格落实“三个区分开来”，突出严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全容错纠错、澄清正名等工作机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，积极营造干事创业良好氛围。
该市纪委监委在坚持对干部严格教育、严格监督的基础上，把握履职担当、改革创新的“风险点”，出台《容错纠错进一步激励新时代新担当新作为的实施办法》，围绕基层治理、项目建设、征地拆迁等重点领域，明确予以容错免责减责处理情形，列出容错纠错正负面清单，划清“可容”与“不容”的界限，让干部知道什么事可以做、什么事不能做，消除干部“动辄得咎”的后顾之忧，对24名敢闯敢干、敢拼敢试的干部容错纠错。同时，制定《汉中市进一步强化精准问责激励干部担当作为的十条措施》，严肃纠治问责泛化、简单化问题，鼓励干部敢于担当、勇于担当。
同时，该市纪委监委坚持把澄清正名作为激励保护党员干部“敢为”的重要一环，制定出台《纪检监察机关查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法》，就澄清正名实施主体、适用范围、程序要求等事项作出具体规定，制度化、规范化开展澄清正名工作。在澄清正名方式上，注重因人而异、因事而异，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式为党员干部澄清正名，让澄清对象切实消除顾虑，感受到组织上的关心和厚爱。截至目前，共为4名受到不实检举控告的干部进行澄清正名。
此外，为全力推动“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在汉中蔚然成风，该市纪委监委还印发《关于突出“四敢”导向激发全市干事创业活力的若干措施（试行）》，出台25项“硬核”举措，激励引导全市上下真抓实干，形成干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的干事创业浓厚氛围。同时，持续巩固季度重点项目观摩和高质量项目推进“红旗奖”“蜗牛奖”评选的有效做法，推动各级大干快上、争先进位。2023年，市县（区）两级共评选“红旗”单位170个、“蜗牛”单位8个，“红旗”项目59个、“蜗牛”项目35个。
“下一步，九游会j9登录入口首页将进一步精准落实‘三个区分开来’，精准实施容错纠错，加大澄清正名力度，激励广大干部在遵规守纪前提下敢闯敢试、攻坚克难，更好营造干事创业良好氛围。”汉中市纪委监委相关负责人表示。（汉中市纪委监委）
