今年以来，扶风县纪委监委聚焦廉政档案建设工作，创新建立集“数据采集、规范管理、廉情监管、智能分析”为一体的县管干部电子廉政档案管理系统，以“便捷化、精准化、智慧化”切实加强对全县科级领导干部的监督和管理。
该县纪委监委印发《扶风县科级干部廉政档案规范管理办法（试行）》，严格按照“应建尽建、一人一档、动态管理、及时更新”的原则，全面收集全县56个部门、8个镇街的科级以上领导干部712人的个人基本信息、问题线索及处置情况、民主生活会发言材料、党风廉政回复材料、个人重大事项报告、述责述廉报告等6个方面的廉政信息，真实翔实反映领导干部廉洁情况。同时，对91名纪检监察干部建立廉政档案，实现廉政档案全覆盖，严防灯下黑。
针对廉政档案使用管理中存在的潜在风险点，该县纪委监委制定《电子廉政档案日常管理办法》，按照“专人负责、动态更新”原则，明确电子廉政系统日常管理由案管室负总责，各纪检监察室按照监督对象管理权限，专人负责更新内容，完成新增对象廉政信息审核、录入建档等。规定因工作需要调阅干部电子廉政档案时，经分管领导批准，方可由管理人员帮助查阅，并留存查阅记录，切实加强保密管理工作，确保“操作有痕迹、过程可跟踪、结果可追溯”。
此外，该县纪委监委充分利用电子廉政系统综合对比分析干部职务变动、信访举报、线索处置、财产申报、社会关系等关键数据，对案件频发多发系统、部门的班子成员廉政档案进行全面廉政体检、精准画像，形成干部廉情报告，及时预警廉政风险，为廉政意见回复、案件查办等提供“智慧”力量。今年以来，该县纪委监委利用电子廉政档案系统回复廉政意见225人次，提出暂缓意见1人次，帮助案件查办工作查询重要信息10余次，督促有关单位健全完善制度机制5项。（扶风县纪委监委）
