今年以来，太白县纪委监委积极探索多种监督方式，让监督触角延伸到细微之处、工作之余，全天候强化干部廉洁教育，切实敲响廉洁警钟，筑牢廉洁防线。
谈心谈话“治末病”。坚持“小病”早提醒，“大病”早治疗，把常态化开展谈心谈话作为加强党员干部日常监督的重要抓手，聚焦“婚丧嫁娶”“岗位调整”等问题易发多发期，采取“普遍谈”与“重点谈”相结合的方式，提前对重要岗位、关键领域、领导干部开展谈心谈话、廉政谈话，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强纪律观念和规矩意识，把事后监督问责变为事前教育预防，切实筑牢监督执纪第一道防线。今年以来，全县各级纪检监察组织累计开展各类谈心谈话3000余人次。
强力监督“明底线”。把监督触角从工作圈延伸至党员干部的社交圈、生活圈，把“八小时”之外作为重点时段，联合公安、税务、市场监管等部门开展明察暗访，严查公职人员、党员干部违规吃喝、酒驾醉驾、打牌赌博等违纪违法行为。对发现的问题坚持一查到底，从严处置，即时通报，持续释放监督常在、震慑常在的强烈信号，今年以来共开展督导检查15轮次，查处党员干部酒驾、赌博等违纪违法案件6起6人。
家庭助廉“建廉网”。坚持把家风建设摆在重要位置，发挥家庭在干部监督中的独特作用，通过“太白廉政”微信公众号、太白纪检监察网发布树清廉家风倡议书，引导党员干部及家属签订廉洁家风建设承诺书400余份，积极参与清廉家风建设。同时，召开家庭助廉座谈会、撰写廉洁家书等家庭助廉活动，不断强化干部家属廉洁教育，引导其要时刻绷紧家庭廉洁弦，做好“八小时”以外监督员，对家人多提醒、多约束，用实际行动建起“组织+家庭”双层廉洁网。（太白县纪委监委）
