省市清廉建设工作启动以来，麟游县纪委监委从小处着手、实处着力，深挖廉洁元素，厚植廉洁理念，传播清风廉韵，着力构建“六廉”联动模式，绘就清廉麟游建设底色。
思想“筑廉”，铸牢忠诚干净之魂。把习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学习情况纳入日常监督检查范围，倒逼广大党员干部强化理论武装，增强政治定力。突出对“关键少数”和“关键岗位”的教育，讲授专题党课10余次，引导广大党员干部增强党性观念和纪律观念，做到廉洁从政。指导党员干部用好纪检监察“一报三刊”、秦风网等平台，及时跟进学习，不断提高党性修养。
阵地“播廉”，厚植廉洁土壤之源。督促指导全县各级党组织在重要节点带领党员干部深入崔木知青大院等麟游本土红色革命遗迹，开展主题党日活动，以“红”育“廉”，筑牢拒腐防变思想防线。用好家风家训馆、清廉建设宣传牌、廉政教育示范点、廉政文化广场、廉政走廊等廉洁教育阵地，让党员干部随时随地接受廉政教育。
纪律“护廉”，密织监督执纪之网。出台《县纪委书记同下一级“一把手”谈话实施办法（试行）》，组织6名“一把手”进行述责述廉，对4名落实主体责任不到位的“一把手”进行约谈。制定乡村振兴监督执纪工作意见，扎实开展过渡期专项监督5轮次；建立镇村沟通协作“四项机制”，聘请70名村级廉情监督员，强化对村级“小微权力”的监督。
任前“考廉”，把好入职提拔之关。对2022年拟提拔为副科级以上和转任重要职务的15名领导干部，开展任前廉政法规考试，把任前“考廉”结果作为选拔任用领导干部的重要依据。利用新招录公务员初任培训的契机，组织2021年和2022年新招录的95名公务员，集中观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”——年轻干部违纪违法案例警示录》，用片中人片中事“敲打”年轻干部，做到以案为鉴、时刻警醒。
作风“塑廉”，深化标本兼治之效。聚焦重要节假日、婚丧喜庆事宜、公款消费、公务接待、公车管理等开展监督检查，严肃查处“享乐主义、奢靡之风”问题2起、“形式主义、官僚主义”问题11起。开展作风纪律集中整顿活动，从思想“慵懒”、作风“散漫”、工作“虚粗”3个方面为党员干部职工列出9条“负面清单”，指导党员干部对照“负面清单”深入查找问题、深刻剖析问题根源，制定整改措施，建立整改台账，实行销号管理、靶向治疗。
艺术“润廉”，传播崇廉尚廉之风。深入挖掘麟游传统文化中崇德尚廉、廉为政本、持廉守正的文化精华，设计“六廉”纸杯、廉政教育台历、廉政抽纸盒、团扇、书签……将传统廉洁文化与文创产品进行完美“嫁接”，将清廉理念融入党员干部日常生活。举办廉洁书画作品展、开展秦腔廉政剧《陈三两》演出、推出“小麟说清廉”廉政表情包、制作21期节气话廉新媒体作品、设计“清廉麟游，共建共享”核酸检测贴纸8期，让党员干部群众时刻沐浴在廉洁清风之中。（麟游县纪委监委）
