近年来，山阳县纪委监委常态化落实镇（街）纪（工）委书记、派驻（出）纪检监察组组长向县纪委监委常委会述责述廉制度，强化过程管理，传导责任压力，推动双重领导制度化、常态化。
山阳县纪委监委制定制度明确“谁来述、述什么、怎么述”。各述责述廉对象紧紧围绕自身履职情况、阶段性工作完成情况、廉洁自律情况等方面，开门见山，直奔主题，报告做法成效、问题不足及下一步打算，为促进工作落实明晰思路，确保述出实效、述出质量。该县纪委监委相关负责人对述责述廉对象述责情况客观点评，肯定工作成效，点出问题不足，提出切实可行的整改意见，现场评定等次，让“红脸出汗”起到效果。
与此同时，山阳县纪委监委组织部将评议结果、查摆出的问题、点评的工作意见建议向述责述廉对象发函反��，督促其及时建立问题清单和整改台账，通过定期开展“回头看”督促述责述廉对象真整改。该县纪委监委还将全县纪检监察组织负责人向县纪委常委会述责述廉、民主测评、问题整改等情况记入述责述廉对象廉政档案中，并将其结果作为选拔任用、轮岗交流、评优评先的重要依据。2022年6月以来，累计向县纪委监委常委会述责述廉33人（次），反馈问题56个，细化整改措施80余条，已整改到位49个。（山阳县纪委监委）
