“通过本次廉政谈话，我充分认识到作为部门‘一把手’，在履行全面从严治党第一责任人职责中还存在很大不足，导致牵头负责领域集中整治工作滞后。接下来，我将深刻反思剖析，坚持刀刃向内，着力补短板、强弱项、提质效……”这是近期长武县纪委监委针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作推进情况，组织开展县纪委书记与下级党组织“一把手”廉政谈话时，相关单位主要负责人的现场表态。
近年来，长武县纪委监委将廉政谈话作为强化日常监督的重要抓手，积极探索丰富谈话形式，深化谈话内容，持续贯通主体责任与监督责任，督促全县各级党委（党组）切实增强思想自觉和行动自觉，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。谈话前，根据谈话对象岗位职责，结合党风廉政建设及日常履职情况，精准“画像”，拟定个性化谈话提纲，确保谈话有的放矢。谈话过程中，重点从当前工作中存在的薄弱环节入手，谈不足，明方向。谈话结束后，及时梳理意见建议和存在问题，下发工作提醒，明确整改措施和完成时限，持续跟踪问效，确保谈心谈话取得实际效果。
此外，针对被动谈话容易造成心理压力、引起谈话对象抵触情绪等负面效应，该县纪委监委坚持以巩固拓展“同志式”谈话制度化运行、具体化实施、常态化运用成果为基��，推广使用“同志式”谈话室，修订完善“同志式”谈话制度规定，规范谈话程序和内容。通过营造轻松平等的谈话氛围，以诚相待沟通思想、交流工作，在肯定成绩的同时，研判短板不足，帮助谈话对象分析问题根源，推动其进一步履职尽责。（长武县纪委监委）
