日前，陕西全省已有1580个乡镇的党委换届工作基本结束。按照设置1名专职副书记的要求，此次换届全省至少减少了2000名乡镇党委副书记职数。党委班子除兼任政府正职的副书记外，再设1名副书记；乡镇行政编制按人口、面积、财政收入等因素分三类：一类不超过30名；二类不超过26名；三类不超过23名。乡镇领导交叉任职，职数控制在6名以内。 此次换届精简了乡镇领导班子，减少了副书记职数，扩大了党政领导交叉任职，有利于完善领导体制和工作机制，充分发挥常委会的集体领导作用。
此次乡镇党委换届出现了以下几方面的新动向：一是村支书当选镇党委委员。如全国劳动模范、麟游县九成宫镇紫石崖村村支书李秀英当选为镇党委委员。二是引入民意调查，更加注重群众公论。针对群众能直接感受到的地方党政班子的工作状态和成效，设置了“群众物质生活改善情况”、“依法办事、政务公开情况”、“城乡扶贫济困情况”等12个评价要点，以在基层党代表、人大代表、政协委员中进行问卷调查为主，进行民意调查。调查结果以群众的认可度来体现。三是干部考核更加全面、细致。注重了解和核查乡镇班子成员廉洁从政、重点项目建设和财政收支情况等。新提拔人员在现岗位不满3年的，要到以前的工作单位进行延伸考察。民主推荐票低于三分之一的，一律不予提拔。四是政绩要求“三效合一”，不仅看“显绩”，还要看“潜绩”。引入资源消耗与安全生产等指标对政绩进行成本分析，引入环境保护、耕地资源保护等指标对政绩进行延续性分析。要求效果（当前工作结果）、效益（工作长远性和可持续性）、效率（工作结果与成本之比）“三效合一”。突出“以人为本”理念，“显绩”与“潜绩”考核相结合，对领导班子和领导干部做出客观公正的评价。
文章来源：（综合处）
